Dépêche Expert N°763 – Déclinaison de la politique relative aux 1000 premiers jours de l’enfant pour 2023

La présente instruction a tout d’abord vocation à donner de la lisibilité sur l’inscription de la politique des 1000 premiers jours dans une approche pluriannuelle en insistant sur le caractère pivot de 2023. Elle identifie ensuite les actions qui seront mise en œuvre pour assurer la continuité jusqu’en 2024.

Les 1000 premiers jours de l’enfant feront l’objet d’une nouvelle feuille de route pluriannuelle 2024-2027.

Entretien prénatal précoce (EPP) :
L’objectif national à atteindre d’ici 2026 est un taux à 80%.

 

Entretien postnatal précoce (EPNP) :
L’objectif national d’ici 2026 est un taux de 60%.

 

Dans la continuité de la Politique Prioritaire du Gouvernement (PPG), les 1000 premiers jours de l’enfant feront l’objet d’une nouvelle feuille de route pluriannuelle 2024-2027.Durant cette année transitoire 2023, la présente instruction invite à poursuivre les actions engagées en 2021 et 2022, notamment autour du parcours 1000 jours et de la meilleure connaissance des enjeux de cette période. Elle précise les moyens financiers disponibles et les modalités de mise en œuvre, au service de la mobilisation et des dynamiques territoriales.

En 2023, l’entretien prénatal précoce (EPP) qui a été rendu obligatoire en mai 2020 est le 1er moment clé du parcours des 1000 premiers jours de l’enfant demeurera une priorité. L’objectif national à atteindre d’ici 2026 est un taux à 80%. Également la montée en puissance de l’entretien postnatal précoce (EPNP) qui a été rendu obligatoire depuis le 1er juillet 2022 a un objectif national de 60% d’ici 2026.

Les professionnels réalisant l’EPP pourront se référer à l’offre de formation de l’Association nationale pour la formation du personnel hospitalier et les professionnels réalisant les EPNP disposeront désormais d’outils, tels que les préconisations du Collège national des sages-femmes de France ainsi que le MOOC (massive open online course) réalisé dans le cadre du projet européen PATHO (périnatal mental Heath) sur la santé mentale périnatale.

La « sage-femme référente » verra le jour en 2023 avec comme objectif de favoriser la coordination des soins, en lien avec le médecin, les maternités de cours ainsi que la PMI si besoin : fluidifier et structurer le parcours des patientes et de garantir le lien en sortie de maternité.

L’expérimentation du référent parcours périnatalité (RéPAP) se poursuivra jusqu’en décembre 2024 dans les 4 territoires pilotes :

  • Territoire de la CPTS Centre-Essonne (Île-de-France)
  • Territoire Pays Loire Touraine (Centre-Val de Loire)
  • Drôme (Auvergne Rhône Alpes)
  • Guyane

La diffusion du « Livret de nos 1000 premiers jours » se poursuivra par les CAF et MSA. Disponible en téléchargement sur le site Caf.fr et sur 1000-premiers-jours.fr

L’expérimentation du « Sac des 1000 premiers jours » se déploiera jusqu’en août 2923 dans 260 maternités.

Des moyens à la dispositions des ARS et des DREESTS permettront en 2023 de poursuivre le soutien aux initiatives locales :

  • Pour le volet « santé » piloté par les ARS, le FIR sera abondé de :
    • 50 000 € pour chaque région ;
    • Complétés par un montant calculé selon le nombre de naissances en 2021.
  • Pour le volet « social », piloté par les DREETS, des crédits du programme 304, action 17 :
    • 30 000 € pour chaque région ;
    • Complétés par un montant calculé selon le nombre de naissances en 2021.

Les projets financés en 2023 s’inscriront dans les 6 thématiques prioritaires déjà identifiées en 2021 et 2022 :

  1. Le repérage des situations de fragilité et l’accompagnement des parents sans rupture tout au long des 1000 premiers jours ;
  2. Le développement d’actions en promotion de la santé pour les plus petits (nutrition, environnement et exposition aux substances toxiques dès la période pré conceptionnelle dans le milieu professionnel, au domicile, dans les lieux d’accueil du jeune enfant, logement, etc.) ;
  3. La prévention de l’isolement et de l’épuisement des parents, notamment des mères en postpartum ;
  4. L’aménagement des lieux et de l’offre pour favoriser l’éveil culturel et artistique des tout-petits, notamment des plus défavorisés ;
  5. La conciliation des temps entre vie professionnelle et parentalité ;
  6. La place du père ou du second parent dans le parcours des 1000 premiers jours.

Thomas LONGUET (thomas.longuet.mco@fhp.fr) est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.